Notre recrutement

L’Agence Florence Doré se caractérise par la considération qu’elle accorde à chaque candidat. Découvrez notre processus de recrutement clair, humain et transparent, conçu pour valoriser votre potentiel et vous offrir une expérience optimale.

Hôtes en temps partiel à l’accueil d’un groupe hôtelier Français.
Notre politique de recrutement

Apprendre, développer et exprimer son talent

Nous privilégions une sélection ciblée de candidats afin de répondre à un engagement fort : garantir un volume suffisant de travail à chaque candidat, leur proposer des missions corrélées à leur sensibilité, pour leur permettre de monter en compétences, d’adhérer à la marque Florence Doré et de s’investir pleinement dans chaque mission. En bref ? Apprendre, développer et exprimer chaque talent.

Les étapes du parcours de recrutement

Parcourez les étapes essentielles de notre processus de recrutement : clair, humain et transparent, nous avons pris soin de les détailler pour vous. Chaque phase est conçue pour mettre en lumière votre potentiel et vous offrir une expérience candidate optimale.

Étape n°01

Candidature

Trois types de candidatures sont possibles :
Une de nos offres d’emplois a retenu votre attention et vous voulez postuler : consultez nos offres d’emplois.
Vous souhaitez travailler sur des missions ponctuelles : envoyez votre candidature spontanée en événementiel.
Vous êtes disponible tous les jours de la semaine, à temps plein ou à temps partiel (matinée ou après-midi) et disposé à vous engager pour une durée de plusieurs mois : envoyez votre candidature spontanée en entreprise.

Étape n°02

Étude de votre profil

Chaque candidature est minutieusement analysée. L’excellence de l’Agence Florence Doré repose sur la qualité de ses talents. Nous privilégions une sélection ciblée de candidats afin d’assurer à chacun un volume d’activité optimal et un accompagnement personnalisé tout au long de la mission.

Étape n°03

Entretien

Si votre profil est retenu, nous vous solliciterons pour vous rencontrer au sein de l’Agence Florence Doré. Plusieurs rendez-vous peuvent être requis.  À la suite de votre dernier entretien, vous recevrez notre réponse (positive ou négative) dans un délai de 2 à 3 jours.

Étape n°04

Formation

Certaines missions requièrent des qualifications spécifiques. L’Agence Florence Doré vous forme et vous encadre, afin de vous livrer toutes les clés, pour développer vos compétences. Cette formation est aussi garantie par l’entourage Florence Doré :  nous veillons à ce que chaque nouvel arrivant soit accompagné avec soin, par des profils plus expérimentés.